Sie möchten einen Job mit vielseitigen Aufgaben?
Dann kommen Sie in unser Team im Haupt- und Personal­amt zum 1. Dezember 2025 als

• Sie wirken unter anderem an Projekt­arbeiten in den Bereichen Personal­entwicklung, Gesund­heits­management, moderne Arbeits­formen und Digitalisierung mit und über­nehmen Sonder­aufgaben für die Abteilungs­leitung.
• Sie koordinieren und verant­worten das Verfahren zur leistungs­orientierten Bezahlung – von der Vor­bereitung bis zur Umsetzung.
• Sie wirken bei der Stellen- und Haushalts­planung mit.
• Sie erstellen Statistiken und Aus­wertungen und sind für die Abwicklung von Personal­kosten­zuschüssen zuständig.

Organisatorische Änderungen behalten wir uns vor.

• Sie haben einen Bachelor, Master oder Diplom im Fachbereich Public Management bzw. verfügen über eine abge­schlossene Berufs­aus­bildung als Verwaltungs­wirt*in oder Ver­waltungs­fach­angestellte*r – idealer­weise mit abgeschlossener Fort­bildung als Ver­waltungs­fachwirt*in bzw. der Bereit­schaft, eine ent­sprechende Fort­bildung zu absolvieren – oder besitzen eine ver­gleich­bare Qualifikation.
• Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme und ver­fügen idealer­weise über Kenntnisse in SAP und im Dokumenten­management, bevor­zugt in Regisafe.
• Sie bringen eine selbst­ständige Arbeits­weise mit, haben Organisations­geschick sowie ein gutes Ausdrucks­vermögen.
• Sie zeichnen sich durch Freundlich­keit, Hilfs­bereit­schaft und Team­fähig­keit aus.

• Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung in Voll­zeit.
• Wir bieten die grundsätzliche Möglich­keit der Stellen­teilung.
• Sie werden bis Besoldungs­gruppe A 10 bzw. Entgelt­gruppe 9c eingruppiert.
• Bei uns arbeiten Sie in einem kompetenten Team und einem ange­nehmen Berufs­klima.
• Sie können sich individuell fort­bilden.
• Wir machen Familie und Beruf mit­einander verein­bar, bieten Sport­angebote und Team­events.
• Wir übernehmen die Kosten des Firmen­tickets oder JobTickets und bieten einen Zuschuss zum Fahrrad­kauf sowie einen Fahrt­kosten­zuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen.
• Wir bieten ein Vorteils­portal mit einer Viel­zahl von Ange­boten für Mit­arbeitende.
• Viele weitere Benefits finden Sie in unserem Karriere­portal.

Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancen­gleichheit.
Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt.

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 10-08/2025 bis spätestens 19. September 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Fetzer-Pflug oder Frau Huß unter der Ruf­nummer 0711 7003‑218 bzw. ‑1042.